Comprendre le modèle
L'activité, le marché et la logique du réseau.
La formation initiale vous rend opérationnel dans votre rôle de dirigeant : comprendre l'activité, utiliser les outils, piloter l'entreprise, structurer le commercial et préparer l'ouverture. L'accompagnement se poursuit ensuite, au lancement et sur le terrain.
De la préparation au développement : vous n'êtes jamais lâché après la formation.
Structure, financement, assurances, qualification et calendrier.
Méthode, outils, commercial, gestion et plan de lancement.
Accompagnement renforcé sur les premières priorités.
Points réguliers : besoins, difficultés, progression.
Parrainage et partage de pratiques, à mesure que le réseau grandit.
Cinq caps pour diriger l'opérationnel.
L'activité, le marché et la logique du réseau.
Process et outils de pilotage au quotidien.
De quoi dialoguer avec équipes et clients.
Chiffres, marges, décisions.
Construire votre plan d'ouverture.
Méthode réseau, culture électrique, commercial, gestion, management, outils de lancement : le programme couvre tout ce qu'un dirigeant doit maîtriser.
Après la formation initiale, le réseau reste à vos côtés.
Accompagnement renforcé : outils, routines, premiers dossiers, développement commercial et bureau d'études quand nécessaire.
Des points réguliers pour répondre à vos besoins, lever les difficultés et suivre votre progression. Des formations complémentaires adaptées à vos besoins.
À mesure que le réseau s'étoffe : parrainage, groupes de travail et partage de bonnes pratiques.
∞ Une relation continue, porté par les expériences du réseau et du site pilote.